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採用情報

求める人材

エフ・エー・アネックスは、東証プライム市場上場企業「オムロン」のグループの一員として、あらゆるものづくりを支える"制御機器"の専門商社です。

オムロンが大切にする価値観の一つである「ソーシャルニーズの創造」のもと、東北地区におけるものづくり、産業の発展のために必要とされるパートナーとして、生産現場の課題解決に貢献しています。社会及び各産業における社会的課題を、自らが解決するという志を持ち、センサ・コントローラ・ロボットをはじめとする幅広い製品とサービスを組み合わせ、多種多様な強みを発揮しながら東北のものづくりに貢献していきたい方を歓迎します。

業界・仕事内容

皆さんが普段何気なく使っているスマートフォン、自動車、食品、医療・日用品、etc…。実はそのほとんどが、工場の自動化された生産ラインで作られています。「工場の自動化(FA)」に欠かせないもの。それが当社の提供する『制御機器』です。この「制御機器」が製造の現場で活用されることによって、皆さんが日常的に使用する製品や最新の製品がお手元に届けられています。
当社は、この『制御機器』の専門商社として、東北地区におけるものづくり、産業の発展のため、現代のものづくりに欠かせないFA機器の販売を行っております。豊富な知識と確かな提案力を武器に、東北のものづくりの現場を陰からしっかりとサポートしています。
AI導入、人手不足、生産性向上などの課題に悩む企業にとって、頼れる相談役になれるのが私たち制御機器の「専門商社」です。提案するものは「商品」ではなく「課題解決策」。単に新しい機器を顧客に紹介するのではなく、顧客の製造ライン等を熟知した上で、「この機器を入れることで、こんな改善ができます!」と常に相手の立場に立って提案していきます。

研修・フォロー体制

当社は機器を販売する”モノ売り”から、制御課題を解決する”コト売り”へと進化し、生産現場の課題へ寄り添うための東北での人材育成、体制整備を重要視してきました。人材育成においては、入社後に商品知識や営業スキルなどを学べる研修を多数用意しており、着実に成長していける環境があります。オムロン販売学校の商品研修や、各メーカーを招いて月1回以上開催している勉強会などで、技術や最新情報の取得にも努めています。
その他にもオムロングループの教育研修制度として、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、新任経営基幹職研修、主査昇格時研修、指導者研修など、階層や役割に応じた様々な研修をご用意し、社員の持続的な成長をサポートしています。